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No.1032期

珍愛龍華-創造健康幸福校園


(分享人:龍華科技大學 諮商輔導暨職涯發展中心 黃斐馨主任)

計畫推動特色

校園心理健康促進目的在提升學生心理健康與福祉,本校自110年度開始申請教育部心理健康促進計畫,以推動「學校福祉框架」規劃系列活動及課程,透過連結(Connect)、成功(Succeed)和興盛(Thrive)三個層面增進整體校園健康福祉,營造學校的支持性環境,增進教職員工生的正向心理。

本校一級主管移地進行守門員研習-洪聰敏教授分享

本校一級主管移地進行守門員研習-洪聰敏教授分享

連結(Connect)-強化相關系統支持與連結

連結社區與相關心理健康促進機構,形成輔導網絡,安排身心科醫師到校駐診,提供學生問題諮詢。從教職員、學生及家長至本校主管,每年安排培訓課程,以期增加自身及對身邊的人事物的敏感度,減少遺憾的事件發生。113年度特別辦理本校一級主管自殺防治守門員研習,由於兼任行政工作主管們,承受相當大的壓力,藉由二天一夜的研習活動,從身體照護到心理健康維護,讓主管們從心出發,學習照顧自己及關心別人。

成功(Succeed)-提升身心靈健康之初級預防

藉由通識課程與專業課程融入實務內容的規劃,讓同學們由關愛自己到關心同學,如此循序漸進的過程,培養學生正向積極的個性,成為一個有自信且負責任的學習者。每年並開設身心靈相關之微學分通識課程,如:「自然療癒與正能量」「永續休閒運動與健康生活」「森林療癒」等,藉由實作過程,讓同學們感受自然療癒、正能量思維,以減輕生活及課業所帶來的壓力。下圖為學生到苗栗南庄進行森林療癒活動,透過療癒師的帶領,將視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺等五感與自然深度連結,讓同學們在森林環境中找回身心靈的平衡。走一趟森林,讓身心靈得到充分的放鬆。

參訪活動-大體老師

參訪活動-大體老師

興盛(Thrive)- 推廣生命教育之全員動起來

生命教育的核心在於「靜」與「動」的平衡,找到內心的平靜與力量,便能適應快速變化的時代。我們每學期培訓義務輔導老師,由義務輔導老師進行入班宣導,期能擴散生命教育的宣導效果。每學期亦帶領學生參訪大體老師,大體老師不會說話,卻透過自己的身體引領同學們親身感受生命的可貴,啟發對於幸福、快樂以及人生終點的深刻反思。


結語

校園心理健康促進計畫已邁入第五年,龍華科技大學以推動學校福祉三大框架,整合融入計畫五大主軸,每年並擴大服務對象,期能推廣自殺防治守門員觀念至全校教職員工生,增加全體人員之人際敏感度。此外,透過活動參與者的回饋,滾動式修正計畫內容,找到校內、外的多元心理健康資源,建立校園心理健康支持網絡,承接住有心理健康需求之人員。


News 1

全民國防教育學科中心打造跨領域共備社群

發布時間2025-03-05

  隨著全球國際情勢的變遷與社會發展的需求,全民國防教育正逐步轉型,從傳統的知識傳授,邁向更具實踐性與多元性的學習方式。教育部全民國防教育學科中心以培養跨領域教師、創新教案設計及促進教師專業成長為核心

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114年元月軍訓教官授勳暨晉任授階典禮

發布時間2025-02-07

 教育部114年元月軍訓教官授勳暨晉任授階典禮於113年12月24日假臺中市立臺中高級工業中等學校舉行,典禮由教育部鄭英耀部長親臨主持,學生事務及特殊教育司吳林輝司長、臺中市政府教育局主任秘書、各級學校校長、軍訓室主任、各直轄市及縣市聯絡處軍訓督導、授勳及晉任授階軍訓教官及眷屬受邀出席,本次授勳及晉任上階軍訓教官,由部長親自佩授勳章及新階。 本次授勳的同仁共有155位及獲晉任上階共有29位,其中晉任上校9位,晉任中校20位,在座教官同仁今日能夠獲得晉任上階的殊榮,代表平日戮力以赴、卓越工作績效及優異的本職學能獲得肯定,部長謹代表教育部對所有晉任上階軍訓教官同仁,表達最深的祝賀。而獲階級職務的晉陞是代表責任的加重,期盼大家時時自我期許,紀律與要求,迎接未來更多的挑戰,並持續為教育現場及學生提供更優質的服務。 在這個科技快速發展的世代,校園所有青年朋友在整個成長的過程,雖然充滿創意,但也讓我們的學校工作充滿更多無法想像的挑戰,我們所有的教官同仁秉持著-全國教官服務全國學生,學生所在之處皆是校園的精神服務學生。當國內發生任何重大災害事件,教官同仁們總是在第一個時間確認是否有學生受傷、受難,就像4月花蓮地震造成的災害,或者甚至許多的這些天災、颱風,教官同仁們都是臨危受命,前往現場協助並代表教育部對受傷的師生表達慰問之意,這都是教官同仁們犧牲奉獻,堅守在工作崗位上,同時也犧牲許多與家人相處的時間。謝謝在背後全心支持的所有寶眷,讓教官們可以在工作崗位上放心去做。 怎麼樣提供一個友善的校園學習環境,軍訓教官一直扮演著非常重要的角色,而學生事務是艱辛且繁瑣的工作,尤其在新興媒體及多元資訊環境影響下,教官同仁們所面對學生事務與問題是相對複雜,因此在學務處理上更需要同理心、變通性及抗壓性,希望教官同仁們能調適面對社會變遷帶來的衝擊與挑戰,尤其面對校園安全的危機管理,學生輔導,自身安全,防詐宣導,交通安全等諸多攸關學生事務工作,均考驗教官同仁們的處置與反應能力,期許教官同仁認同身為學務人員的一個價值外,更具以學生為中心,且重視學校團隊合作的理念,共同營造學務工作的創新與發展,並強化校園防護安全機制,提供師生安全舒適的學習環境,協助學校打造健康安心的校園環境。 部長同時感謝承辦本次授勳暨晉任典禮的臺中市政府教育局、臺中市立臺中高工提供相關人力資源,行政服務及優質的典禮會場,讓晉任典禮能夠在隆重、溫馨的氣氛中舉行,使今天的晉任典禮能夠圓滿順利。

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113年大專校院品德教育特色學校分享

發布時間2025-01-07

德明財經科技大學-專業為先、品格第一德明財經科技大學秉持「專業為先、品格第一」的辦學理念,積極推動品格教育,並融入當代品格教育的前沿思潮。除了設立正式的品格教育課程外,亦充分運用非正式與潛在課程,透過

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溫暖守護、友善幸福-113年教育部友善校園獎頒獎典禮

發布時間2024-12-05

為表揚推動學生事務與輔導工作表現卓越學校及人員,教育部今(19)日於淡江大學舉辦「113年教育部友善校園獎頒獎典禮」,計有9所卓越學校、44名傑出人員(含傑出學輔主管10名、傑出學務人員14名、傑出輔導人員8名、傑出導師10名、傑出行政人員1名及特殊貢獻人員1名)獲獎。